简述薪酬管理的原则。-南京自考网

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《06091薪酬管理》试卷（三）

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42

简述薪酬管理的原则。

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在工作描述中，任职者所从事的工作在组织中承担的责任，所需要完成的工作内容以及要求称为( )

A、工作职责
B、工作权限
C、工作关系
D、工作范围

简述员工福利的内涵。

薪酬调整的原则有( )。

A、经济性原则
B、合法性原则
C、差异性原则
D、独立性原则
E、科学性原则

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